안녕하세요 ^^ 맞춤형 복지포인트 사용기간에 관하여 여쭤봅니다.
입퇴사자의 근무기간 외 사용한 걸 신청해도 인정이 되는건지 궁금합니다.
예를 들어, 5월 입사자의 경우 1~4월은 저희 기관의 근무기간에 속하지 않는데
사용기간이 1월 부터 11월까지기 때문에
1~4월에 사용한 걸 제출해도 되는건지 알고싶습니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
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육아휴직 연장에 따른 대체근로자 공개 채용에 관한 문의
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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admin | 29350 | 2024.01.12 |
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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2024 현장공유 카드뉴스_선거규정 개정 안내
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2024 현장공유 카드뉴스_경력증명 및 전력조회
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2024 현장공유 카드뉴스_승급의 제한
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admin | 633 | 2024.03.12 |
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인건비 지급시 문의
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육아휴직 연장에 따른 대체근로자 공개 채용에 관한 문의
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