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  • 2025년은 푸른 뱀의 해! 뱀띠 사회복지사 2인의 이야기 - 은광지역아동센터 김현석 사회복지사

    [파워인터뷰]

    은광지역아동센터 김현석 사회복지사 안녕하세요! 자기소개 부탁드립니다! 안녕하세요, 저는 은광지역아동센터에서 9년째 근무 중인 사회복지사 김현석입니다. 제 삶을 한 마디로 표현하자면, "아이들과 함께 놀며 성장한 사회복지사"입니다. 대학교 시절, 어린이캠프에서 레크리에이션 강사로 아이들과다양한 프로그램을 진행하며 큰 즐거움을 느꼈고, 그 경험은 제 인생의 중요한 전환점이 되었습니다. 아이들과 함께 뛰어놀며 느꼈던 행복은 제가 사회복지사의 길을 선택하는 데 큰 영향을 주었죠. 그러나 졸업 후 현실적인 이유로 대형 문구점에서 일하며 한동안 아이들과의 꿈을 잠시 미...

  • 열매학당(선임과정) 참여후기

    [현장의소리]

    “사회복지사로서 한 단계 더: 열매학당과 나의 이야기” 이창영 사회복지사 2024년 9월 어느덧 사회복지사로 일한 지 4년 차가 된 나는 열매학당 교육을 소개받았다. 8회기의 수업, 과제, 그리고 제주도 연수까지 포함된 커리큘럼을 보며 깊은 고민에 빠졌지만, 한층 더 성장할 기회가 될 수 있겠다는 기대감에 지원을 결심했다. 2024년 10월 2일, 떨리는 마음으로 교육장에 들어섰다. 그곳에는 나와 같은 사회복지사로서 다양한 기관에서 근무하고 있는 30명의 동기가 있었다. 새로운 사람들과 인맥을 넓혀보고 싶은 마음도 있었지만, 내성적인 성격(대문자 I) 탓에 먼저 말을 거는 일은 쉽지 ...

  • [노무칼럼] 근로시간 관리

    [이슈&칼럼]

    김정순 노무사(노무법인 천지) 24시간 운영되어야 하는 생활시설은 교대근무 활용이 필수적이다. 그러나 1주 단위로 규칙적인 근로가 이루어지는 주40시간 근로와는 달리, 교대제는 매주 근로시간에 차이가 있고 특히 1일 8시간을 초과하는 근로시간의 처리방법에 대한 질의가 많다. 이하에서는 근로기준법 제51조의 “탄력적 근로시간제”를 활용하여 교대제를 효율적으로 운영할 수 있는 방법에 대해 안내한다. 1. 탄력 근로시간제의 개념 탄력적 근로시간제는 근로시간을 특정 기간 내에서 유연하게 조정할 수 있도록 허용하는 근무 형태다. 사용자는 2주 또는 3개월 이내의 단위 기간 내에서...

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