- 시에서 사회복지시설 종사자 처우개선비가 지급되는 것으로 알 고 있는데,

 

 계약직에 대한 처우개선비는 지급이 안된다고 들었습니다.

 

이번달에 지역자활센터에 지원을 해서 입사를 하려 하는데, 5급 3호봉으로 책정되었습니다. 그럼 제 인건비는 얼마나 될까요?

 

차마 센터쪽에는 문의를 못하겠어서 문의드립니다.

 

제가 찾아본 바로는  3호봉이지만 급여 수준은 최저시급보다 조금 더 나오는 것으로 확인했는데  알 수 있을까요??

 

 

 

- 직원의 절반 이상이 계약직이고, 하는 일은 다 같으며 다 같은 사회복지사인데, 급여에서 차이가 많이 나는 것 같습니다.

 

처우 개선비가 종사자의 처우를 더 안좋게 만드는 것 같아 이부분에 대해서는 건의드리고 싶습니다. 

 

이런 선별적 처우개선으로 인해  많은 자괴감이 듭니다. 정규직보다 계약직이 많은 현실에서  과연 처우 개선이란게  맞나 싶습니다.