수고하십니다.

 

서울의 직위별 승진 최소 소요연한에 대해 질문드립니다.

 

2019년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 기준의 10p

 

별표9. 사회복지이용시설(사회복지직) 직위별 승진 최소 소요연한을 보면

 

만 3년 근무시 선임사회복지사로 당연직으로 올라가 급여 또한 기존 5급에서 4급 선임사회복지사 급여를 받게 되는되요

 

서울시 또한 직위별 승진 최소 소요연한이 만 3년 경과시 4급 급여를 자동으로 받게되는 당연직이 맞는지 문의드립니다.

 

한마디로 만 3년 근무한 근무자는 4년차부터 4급 급여의 급여를 받게되겟지요. 경기도는 이런식으로 진행하고 있더라구요. 

 

서울시는 서울시 만의 기준이 있는지 문의 드리며 아니면 보건복지부 기분처럼 만 3년이 지나면 4급의 급여를 받는것이

 

당연한것인지 문의드립니다.