안녕하세요.

 

DC형으로 퇴직금을 적립하고 있는 기관입니다.

 

출산휴가 및 육아휴직 기간도 근속기간에 포함되어 퇴직금을 매달 적립하고 있는데,

 

1. 산출식이

   (출산휴가 들어가기 전 총 금액) / (출산휴가 들어가기 전 근무개월 수) / 12

   로 정산하는 것이 맞는지,

 

2. 출산휴가 들어가기 전 금액에 매월 시간외수당도 포함되어 있는데,

   실제 시간외근무를 하여야 지급되는 제수당이므로 정액제가 아니라 매달 금액이 다릅니다.

   출산휴가 및 육아휴직 기간을 근속기간으로 보더라도

   계속 근무를 하였을 시 휴직자가 매월 얼만큼의 초과근무를 했을지 예상할 수 없는 부분인데

   이 경우 출산휴가 들어가기 전 총 금액에서 시간외수당 금액은 빼고 계산을 해도 되는지,

   반드시 포함이 되어야 하는지

 

문의드립니다. 감사합니다 !!