안녕하세요. 저희 기관에 첫 출산휴가자가 생겨 급여 계산에 궁금한게 많아 문의드립니다.

 

조건: 2022.2.1. 출산휴가 시작

월 급여: 2,500,000원(예시)

 

1. 출산휴가 기간은 휴직기간이 아닌 말 그대로 휴가 기간이라 명절수당 지급, 가족수당 지급 대상이라 들었는데 맞을까요?

 

2. 출산휴가 지원금(고용보험공단)을 제한 차액을 60일간 회사에서 지급해야하는데

 2022.2.1. ~ 2.28.(28일): 2,500,000원-2,000,000원(고용보험공단)=500,000원 회사 지급

 2022.3.1. ~ 3.31.(31일): 2,500,000원-2,000,000원(고용보험공단)=500,000원 회사 지급

 2022.4.1.(1일): 일할계산 회사 지급

이렇게 60일을 기준으로 계산해서 지급해야하는건지 아니면 60일을 2개월이라 보고 2,3월 분의 급여만 지급하면 되는건지 궁금합니다.

 

3. 퇴직연금(DC형)

 육아휴직 중 퇴직연금 계산식이 (연간임금총액-출산휴가기간 지급된 급여)/(12개월-출산전후휴가기간) 으로 알고있는데

 가. 2월부터 출산휴가에 들어가는 경우 위의 계산식으로 2021.1월 부터 2022.1월까지 지급된 급여를 기준으로 계산해서 납부해야하는건지 

 나. 그냥 (기본급+고정수당)/12개월  로 계산해서 매달 납부해도 되는건지 궁금합니다.

 

질문이 많아 죄송하고 감사합니다. 답변부탁드립니다.