늘 친절한 설명과 답변에 감사합니다
중도입사자다보니 헷갈려서, 재차 제가 맞게 호봉승급월이 맞는지 확인차 글을 남깁니다
2013.8.13~2015.5.12(1년9개월) 군복무,
2022.2.16입사함에
5급2호봉 부터 시작해서
5/16까지 남은 3개월 채우고, 2022.6.1일자로 승급월이 맞지요?
2번, 복지포인트는 2월은 15일 이상이 아님에, 제외하고, 3월~12월(10개월) 300,000원/12개월*10개월=250,000원
3번, 급여일할계산시
1)기본급*13/28 , 정액급식비*13/28 계산하면 되지요?
**13일은(2/16~2/28까지의 일수), 28일은(2월 달력전체일수)입니다
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안녕하세요. 사무처 이지선입니다.
1. 1년 9개월 / 잔여승급월 3개월 --> 3개월 만근 후 매월 1일 승급임으로 말씀하신대로 계산하시는바가 맞습니다.
2. 복지포인트는 15일이상 근무시 월할임으로 3월~10일까지 지급하시는 것이 맞습니다.
3. 월할계산의 방식은
1) 근무일수를 비례하여 계산하거나
2) 통상근무시간 209시간을 기준으로 근무시간을 계산하여 지급하는 방식으로 하실수 있으나
이는 기관에서 결정하시는 것으로 내부적인 규정 또는 논의를 통해 결정하시기 바랍니다. 참고바랍니다.