무급휴가 인건비 지급 관련 문의입니다.
취업규칙 등에서 별도로 정한 바가 없지만 보조금을 받아 인건비를 지급하고 있는 사회복지시설로
급여가 더 나가는것도 문제가 되지만 덜 나가는 것도 문제가 되는 것으로 압니다.
그렇다면 근로자께서 주3일을 무급휴가로 결근하였을 경우,
기본급/209시간 *4일(결근3일+주휴수당1일)을 공제하고 급여를 지급하면 되나요?
노동상담센터
본 게시판은 사회복지 관련 노무에 대한 상담만 진행됩니다.
서울시처우개선사업(단일임금체계, 복지포인트, 장기근속, 대체인력지원사업 등)과 호봉 산정, 경력 인정에 대한 부분은 회원광장
http://sasw.or.kr/zbxe/freeboard2 으로 문의 부탁드립니다.
위에 해당 내용은 회원광장으로 이동하겠습니다.
또한 개인정보, 기관 상황 등이 오픈되지 않는 글은 공개글로 작성하여 정보 공유가 될수 있게 부탁드립니다. 또한 비공개글이라도 위와 같은 내용이 공개되지 않는 경우 공개글로 임의 전환됩니다.
또한 보조금 집행과 관련된 내용은 서울시 지침에 따른 안내를 참고 부탁드립니다.
보조금 관련(예 명절휴가비 등) 내용은 회원광장으로 질의 바랍니다.
본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
또한 보조금 집행과 관련된 내용은 서울시 지침에 따른 안내를 참고 부탁드립니다.
보조금 관련(예 명절휴가비 등) 내용은 회원광장으로 질의 바랍니다.
본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
| 번호 | 제목 | 아이디 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
| [공지 1] |
사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간
18 
|
sasw2962 | 2022.07.13 | 10027 |
| [공지 2] | [필독] 게시글 작성요령(작성 전 확인바랍니다) | admin | 2017.11.09 | 3524 |
| 4324 | 계약만료 퇴사시 연차발생 관련 1 | yeji*** | 2021.10.19 | 320 |
| 4323 | 가족돌봄휴가시 유급휴가 일수가 몇일까지 주어지나요? 1 | ds4g*** | 2021.10.19 | 713 |
| 4322 | 퇴직금 관련 질의 1 | soccerm*** | 2021.10.19 | 108 |
| 4321 | 주 52시간 근무 관련 1 | mjm7*** | 2021.10.19 | 173 |
| 4320 | 시간제 근로자 연차 문의 1 | bon*** | 2021.10.19 | 196 |
| 4319 | 출산휴가급여 지급 자금원천 문의 2 | kjakja1*** | 2021.10.18 | 137 |
| 4318 | 육아기 단축근무 연차 계산 1 | shy*** | 2021.10.18 | 164 |
| 4317 | 승호월문의 드립니다. 1 | icdeaf2*** | 2021.10.18 | 122 |
| 4316 |
직장 내 성희롱 처리 결과 공개에 대한 질문 ㅠ
4 
|
doosa*** | 2021.10.17 | 9 |
| 4315 | 연장근로수당으로 질문합니다 1 | ymsu*** | 2021.10.14 | 139 |
| 4314 | 퇴사자의 연차보상 및 월만근연차 연차사용촉진제도 사용 안내 문의 1 | jbs9*** | 2021.10.14 | 217 |
| 4313 | 연가개수 문의입니다. 3 | ds4g*** | 2021.10.13 | 224 |
| 4312 | 야간근무자 건강검진 시 시간외 인정 부분 1 | theen*** | 2021.10.13 | 526 |
| » | 무급휴가 급여(주휴수당)지급 문의 1 | yoonji0*** | 2021.10.13 | 349 |
| 4310 | 가족돌봄 무급휴직의 경우 1 | jelman*** | 2021.10.13 | 382 |
안녕하세요.
주휴수당은 1주간 소정근로일은 개근한 경우에 지급되므로
3일을 결근한 근로자라면 결근일(3일) 급여+주휴수당을 공제하고 급여를 지급하시면 됩니다.
참고하십시오.