2020년 12월 21일 입사하였고 연단위계약으로 2020.12.21~2020.12.31 / 2021.01.01~2021.12.31 이렇게 2회 계약서를 작성하였습니다.

 

1. 계약만료로 퇴사를 하게 되면 퇴사일은 올해 계약일인 12.31이 되는건가요? 아니면 입사일 기준으로 퇴사를 해도 되는건가요?

 

2. 계약만료가 될 때도 1년이 되는 시점이라 퇴직금과 연차수당은 동시에 발생되는게 맞는거죠?

 

3. 연차발생기준은 입사일 기준인가요?

 

4. 만약 입사일 기준으로 연차가 발생한다면 12.31까지 10일밖에 남지 않는데 이런 경우는 어떻게 되는건가요?

 

5. 만근시 발생되는 월차는 전부 사용하였는데 1년이 되기 전 앞으로 발생할 연차를 당겨서 사용하는것도 가능한가요?

 

* 참고로 저희는 인건비 보조금을 받기 때문에 연차수당은 잡혀있지 않고 자부담의 개념이 없습니다.