안녕하세요 

 

제목그대로 

 

 

종사자 한명이 이제 출산휴가 + 육아휴직을 갑니다. 

육아휴직시에는 회사가 별도 급여를 부담하지 않으니 패스하고 

 

1. 출산휴가시 급여 산정

<사회복지시설 노무 가이드북> p115에 보면 

 

출산휴가 90일 중 60일은 사업주가 통상임금 지급

이후 30일은 고용보험에서 2019년 기준 180만원 지급

인거죠? 

 

 

이 경우 

 

2. 출산휴가 대체인력 

2020 사회복지시설 종사자 처우개선 계획에 따라

'직원의 출산, 휴직 등의 사유로 대체인력 활용 시 해당 직원의 인건비 범위 내 대체인력 기본급 및 수당 지급 가능' 하므로 

 

- 출산휴가시 대체인력 채용 가능 

- 출산휴가 대상자(근로자)와 대체인력 모두 보조금으로 급여 지급 가능 

 

 

이 맞을까요? 특히 두번째 부분은 

보조금이 두명분에 대해 나가는건데 가능한건지 궁금합니다.