안녕하세요....
1. 제가 6월 달에 부모님 병원 동행으로 가족돌봄 휴가를 이틀 썼습니다.
이런 상황에 연차 발생은 어찌 되는 건가요?
2. 저희는 생활시설로 생활지도원 샘의 전직장 재가복지의 경력이 인정 되나요?
100프로 인정인가요 80프로 인정인가요??
안녕하세요....
1. 제가 6월 달에 부모님 병원 동행으로 가족돌봄 휴가를 이틀 썼습니다.
이런 상황에 연차 발생은 어찌 되는 건가요?
2. 저희는 생활시설로 생활지도원 샘의 전직장 재가복지의 경력이 인정 되나요?
100프로 인정인가요 80프로 인정인가요??
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[공지 1] | 회원공유 | [2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인 | admin | 153 | 2024.04.16 |
[공지 2] | 회원공유 | [2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문 | admin | 150 | 2024.04.16 |
[공지 3] | 회원공유 | 보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내 | admin | 5707 | 2024.01.11 |
[공지 4] | 회원공유 | 2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등) | admin | 29351 | 2024.01.12 |
[공지 5] | 회원공유 | [설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴 | sasw2962 | 2969 | 2024.04.08 |
[공지 6] | 회원공유 | 2024 현장공유 카드뉴스_선거규정 개정 안내 | admin | 96 | 2024.04.11 |
[공지 7] | 회원공유 | 2024 현장공유 카드뉴스_경력증명 및 전력조회 | admin | 447 | 2024.03.18 |
[공지 8] | 회원공유 | 2024 현장공유 카드뉴스_승급의 제한 | admin | 633 | 2024.03.12 |
1941 | 명절휴가비 문의 2 | kl9003*** | 583 | 2020.08.27 | |
1940 | 문의 1 | sjcngke*** | 183 | 2020.08.27 | |
1939 | 자녀돌봄휴가 1 | mymind3*** | 431 | 2020.08.26 | |
1938 | 명절수당 문의 2 | tot1*** | 753 | 2020.08.26 | |
1937 | 명절수당 문의입니다. 1 | wha6*** | 461 | 2020.08.25 | |
1936 | 유급병가사용 문의 1 | leelo*** | 449 | 2020.08.25 | |
1935 | 바쁘신데 죄송합니다. 경력 관련해서 질문드려요. 2 | l0169*** | 490 | 2020.08.21 | |
1934 | 경력인정 문의 1 | uni7*** | 278 | 2020.08.21 | |
1933 | 보수교육 문의 5 | poilk0*** | 352 | 2020.08.20 | |
1932 | 비지정후원금 인건비로 지출여부 1 | urim*** | 1084 | 2020.08.20 | |
1931 | 가족수당 관련 질문 1 | gogogo*** | 351 | 2020.08.20 | |
1930 | 2019년 보조금 반납시 2020년 이자 발생액도 반납인가요? 1 | gy713*** | 509 | 2020.08.20 | |
1929 | 생활복지사 및 사회재활교사 급수 및 호봉 문의 드려요~~ 1 | gpwlgurwp0*** | 931 | 2020.08.20 | |
1928 | 경력인정 및 이직 문의 1 | so*** | 714 | 2020.08.20 | |
1927 | 비정규직처우개선비 1 | lefthan*** | 445 | 2020.08.19 | |
1926 | 산전후 출산휴가시 대체인력 인건비 > 보조금으로 가능한지 1 | gwst*** | 533 | 2020.08.19 | |
1925 | 명절수당 관련 문의 1 | sung8*** | 411 | 2020.08.19 | |
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1. 노동상담센터 - 3099 가족돌봄휴가 이후 연가사용에 대한 질의 로 옮겨드렸습니다. 답변 확인하시기 바랍니다.
2. 정확한 정보가 없어 답변이 불가능합니다.
- 현재 근무시설의 복지부지원시설인가요? 서울시지원시설인가요?
- 전직장이 장기요양법에 의한 재가복지인가요? 노인복지법에 의한 재가복인가요?
해당 정보에 따라 해석이 다릅니다.
02-786-2962로 전화주시면 답변 드리겠습니다. 감사합니다.