저희 기관은 서울시 소재 아동양육시설입니다.

올해부터 52시간근무제에 맞춰 생활지도원 근무제를 바꾸려고 합니다.

2021년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준에 보면

연장근로수당에 대한 부분이 시간외근로수당으로 변경된 것이 확인됩니다.

 

지급기준은 연장.야간.휴일 근로시간X통상임금X1/209X1.5

지급액은 교대근무자 최대 월40시간으로 표시되어 있습니다.

 

문의1) 원래 야간근로는 0.5시간으로 계산하는것으로 알고 있는데 위에 내용은

그렇게 표시되지 않아서 헷갈리는 부분이 있습니다. 야간근로는 0.5시간으로 계산하면 되는것인지?

 

문의2) 교대근무자의 시간외근무수당 보조금예산범위가 월40시간X통상임금X1/209X1.5 인것인지?

급여계산시 시간외근로수당을 월 60시간(월40시간 근무를 1.5배 한 시간)으로 생각하여 근무를 편성하면 되는지 궁금합니다. 서울시지급기준을 위와 같이 생각하여 반영하면 되는것인지 답변부탁드립니다.

 

서울시지급기준에 대한 문의라서 노무상담인지 헷갈리는 부분이 있지만 일단 이쪽으로 문의 드립니다.