출산,육아휴직 대체인력 호봉승급 관련 문의 합니다.

 

우리 기관에서 출산과 육아휴직 대체인력으로 채용되어 근무하고 있는 대체인력 직원의 호봉승급관련 문의드립니다.

 

▶ 출산, 육아휴직자 호봉 : 19호봉

 

▶ 대체인력 호봉 : 4호봉

 

1. 대체인력자 근로계약기간 : 2020.3.1. ~ 2021.6.30.

 

2. 대체인력자 호봉승급 : 2020. 7. 1 호봉승급

 

2020.3.1. ~ 2020.6.30. 4호봉

 

2020.7.1. ~ 2021.6.30. 5호봉

 

2020년 노인종합복지관 예산편성 및 집행기준 p8. 출산전,후 휴가 및 육아휴직자의 대체 인력 인건비는 기 편성된 봉급에서 지급 [지급금액은 해당 직원 인건비 범위내에서 기본급 및 수당등 급여지급 가능] 근거하여 지급하고 있습니다.

 

2021년 올해 사회복지시설 종사자 처우 및 운영관련 FAQ에서 대체인력의 호봉승급 제한으로 인해 호봉제로 계약하였을 경우 근로개시일로부터 12개월 경과 이전에 호봉승급이 불가하다는 항목에 “ 20년도에 채용되어, 이미 계약기간 중인 대체인력” 에게도 적용되는지 궁금합니다.