안녕하세요.

 

프로그램 강사(프리랜서) 모집시 절차에 관해 질의드립니다.

 

일반적으로 직원 채용시 모집공고 -> 서류전형 -> 면접전형 -> 채용의 과정으로 구성됩니다.

 

ex)강사 채용시

1. 일시: 2021.05.01~07.31 (2개월) 

2. 횟수: 주 1회 (총 10회)

3. 활동비: 월 500,000원 (회당 50,000원)

4. 활동내용: 사회복지 프로그램 강사

 

위와 같다고 할 때 모집공고, 서류전형, 면접전형 등 의무적인 채용과정을 지켜야 하나요? 아니면 강사를 픽스해서 선정 및 계약서, 성범죄 조회만 해도 괜찮을지요? 관련 법규 등 궁금합니다.

 

답변 감사합니다.