'2020년 사회복지시설 종사자 처우개선' 업무처리 기준 에 의하면
대체인력에 대한 명절휴가비는 지급가능하다고 되어져 있으나,
복지포인트 지급가능 여부도 궁금합니다.
3개월 육아휴직을 신청하여 대체인력을 구하고자 합니다.
인건비는 육아휴직자 인건비내에서 호봉에 맞게 지급하고자 합니다.
육아휴직자의 복지포인트는 보조금으로 지급가능하고,
대체인력의 복지포인트도 보조금으로 지급이 가능한지 알고 싶습니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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admin | 144 | 2024.04.16 |
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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* 2020년 사회복지시설 종사자 처우개선 계획 4p를 참고하시면,
복지포인트는 정규직 종사자를 대상으로 지급이 되기 때문에, 육아휴직자에게 연간 복지포인트를 모두 지급 하시면 됩니다.
말씀해주신 대체인력의 경우 기관 자체비용부담으로 지원함을 권고 드립니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다. 감사합니다.