안녕하세요 저희는 장애인 복지관이고
취업예정자중에 건강가정지원센터에서 15년1월1일~ 16년5월9일까지 근무하신 분이 계십니다
건강가정기본법에 의해 설치된 건강가정지원센터에서 근무한 경력을 가진 자는 유사 경력 80%라고 되어 있으나
*종전 근무경력은 인정하되 경력합산은 18년1월1일부터 적용된다고 하여있는데
이말은 18년 이전 경력도 80% 인정해주는것인지 문의드립니다.
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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admin | 132 | 2024.04.16 |
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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admin | 133 | 2024.04.16 |
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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admin | 29332 | 2024.01.12 |
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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2024 현장공유 카드뉴스_선거규정 개정 안내
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admin | 93 | 2024.04.11 |
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2024 현장공유 카드뉴스_경력증명 및 전력조회
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2024 현장공유 카드뉴스_승급의 제한
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admin | 621 | 2024.03.12 |
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| 1981 | 사회복지사 2급 자격증 발급기간~ 1 | leslhs0*** | 1838 | 2020.09.10 | |
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인건비 전용가능여부와 채용시점이 궁금합니다
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whgu*** | 1183 | 2020.09.10 | |
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장기근속휴가제도 운영관련 문의입니다
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병가사용(공황장애) 여부 확인입니다
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자녀돌봄휴가(코로나 관련) 사용가능여부 입니다
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육아휴직자 장기근속휴가 여부 재 질문
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사회복지사 승진 최소 소요 연한 기준 문의
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| 1963 | 육아휴직자의 장기근속휴가 계산 1 | gwst*** | 646 | 2020.09.03 | |
| 1962 | 계약직 경력 문의 1 | tot1*** | 144 | 2020.09.03 |
건강가정지원센터와 관련해서는 서울시 지침과 복지부지침 적용시점이 다릅니다.
일단 서울시는 건가센터가 사회복지시설로 인정되기 전인 2018년부터 서울시지원시설일 경우 건가에서 근무한 경력을 80%인정해주는 것으로 처우개선계획을 발표하였습니다. 당시 건가센터의 경력인정은 0%입니다. 서울시 시침에는 종전경력은 인정하되 2018.1.1. 적용하도록 하였습니다.
이후 법개정을 통해 건가센터가 사회복지시설에 범주에 포함되면서 2020.1.1.부터 100%, 그이전 경력은 80% 합산하시면 됩니다. 감사합니다.
추가문의가 있으실 경우 문의 바랍니다. 감사합니다.