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질의(인건비기준)
2021.08.17 17:13

조정수당 기준 문의

조회 수 346 추천 수 0 댓글 1
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안녕하세요.

서울시 단일임금체계 조정수당 기준 관련 문의드립니다.

건강가정다문화가족지원센터 통합센터에서 팀장 최소소요연한 기준

즉, 서울시 임금테이블 기준 '3급' 을 적용 받을 수 있는 연차가 만 5년 이상이 맞는건가요 아니면 만 8년 이상이어야 되는 건가요?

*빨리 승진해서 직급은 이미 팀장이며, 급여가 3급 적용인지 4급적용인지 문의드립니다. 16년 1월 입사.  18년 12월 팀장 승진.

(가족사업안내 1권 p.298)

  • ?
    admin 2021.08.18 12:03

    안녕하세요. 사무처 이지선입니다. 

     

    서울시 단일 임금체게와의 비교직군은 형평적인 급수간 비교를 위한 것입니다.

    말씀하신 승진 소요연한은 해당 직능단체를 통해 확인바랍니다. 직능별로 승진소요연한 다릅니다.

     

    직급은 5급->4급->3급 순으로 승급되며, 승진소요연한이 있을 경우 이를 적용해야 하는바, 해당 직능단체를 통해 승진소요연한의 기준에 대해 문의 해보시기 바랍니다. 감사합니다. 

     


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