안녕하세요.
노인종합복지관에 물리치료사 자격증을 가지고 있는 물리치료사를 채용하였습니다.
채용한 물리치료사 A분의 경력이, 물리치료사 자격증을 소지하고 물리치료사로 ㅇㅇ병원에서 근무한 경력이 있어서 경력인정여부를 문의하고 싶습니다.
A 물리치료사가 2020.01.01~2021.2.10일까지 병원에서 물리치료사로 근무하였다면 사회복지안내 책자 경력인정 범위를 토대로 80% 인정되는 것이 맞을까요?
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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sasw2962 | 2969 | 2024.04.08 |
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2024 현장공유 카드뉴스_선거규정 개정 안내
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admin | 96 | 2024.04.11 |
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2024 현장공유 카드뉴스_경력증명 및 전력조회
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admin | 447 | 2024.03.18 |
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2024 현장공유 카드뉴스_승급의 제한
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admin | 633 | 2024.03.12 |
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안녕하세요. 사무처입니다.
1-2. 물리(작업)치료사, 간호(조무)사, 영양사, 조리사로서 관련 자격(면허)증을 소지하고 동종 직종*에
근무한 경력
* 동종 직종 : 이전 근무지에서 종사했던 직종과 현 사회복지시설에서의 근무 직종이 동일성을 유지하는
경우가 이에 해당(예 : 보건소 간호사 근무 → 노인의료복지시설 간호사 근무)
※ (공통) 경력증명서에 해당 직종(사회복지사 등)으로 채용되어 근무하였음을 증명할 수 있어야 함
※ (공통) 종전 근무경력은 인정하되, 경력합산은 ’21.1.1.부터 적용
말씀하신 대로 사회복지시설 종사자 처우개선 및 운영계획 내 경력인정 기준 내용입니다. 참고바랍니다.