2018년 1월 8일 입사
2020년 6월 30일 퇴사
경력인정 80%로 환산하면 1년 11개월 24일이고,
제가 2020년 7월 1일 새로 입사
경력 1년만 인정하고 3급 2호봉이면,
나머지 잔여 11개월 24일은
8월 1일에 경력 1년으로 승급해서 3급 3호봉으로 되는건가요?
이렇게 하는게 맞나요?
2018년 1월 8일 입사
2020년 6월 30일 퇴사
경력인정 80%로 환산하면 1년 11개월 24일이고,
제가 2020년 7월 1일 새로 입사
경력 1년만 인정하고 3급 2호봉이면,
나머지 잔여 11개월 24일은
8월 1일에 경력 1년으로 승급해서 3급 3호봉으로 되는건가요?
이렇게 하는게 맞나요?
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1855 | 병가관련 문의드립니다. 1 | pvw2*** | 546 | 2020.07.14 | |
1854 | 사업비로 서약서작성에 따른 기념품 증정관련 한도액 문의 1 | whgu*** | 301 | 2020.07.13 | |
1853 | 박원순시장의 명복을 왜 서사협이 비나요? 19 | gogogo*** | 1168 | 2020.07.13 | |
1852 | 직원 채용 관련 문의 1 | kb*** | 363 | 2020.07.13 | |
1851 | 회원증명서 요청드립니다 1 | gkstnfu*** | 242 | 2020.07.13 | |
1850 | 6월 개정된 종사자 처우개선 내용과 사회복지시설 인건비 가이드라인 수당 기준에서 명절 휴가비 지급 건 문의드립니다 1 | missflow*** | 1294 | 2020.07.10 | |
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승급 기준 충족이 월중에 되면 익월 1일에 승급 되는 것이기 때문에 선생님께서 계산하신게 맞다면 8월에 승급되는 것이 맞습니다. 감사합니다.