배우자출산휴가 사용시 급여지급 방법 문의드립니다.
중간 입퇴사자의 경우는 통상임금에 대해 각각 일할계산을 하는데
배우자출산휴가의 경우에도 통상임금 5일분(기본급- (382,770 -16,660), 정액급식비-16,660 : 한도 382,770원))
으로 계산해야 할까요?
직원 입장에서 보면 정액급식비가 비과세니까 기본급에서만 공제해서 공단에서382,770원을 지원받는게 맞지 않나 싶어서 문의드립니다.
배우자출산휴가 사용시 급여지급 방법 문의드립니다.
중간 입퇴사자의 경우는 통상임금에 대해 각각 일할계산을 하는데
배우자출산휴가의 경우에도 통상임금 5일분(기본급- (382,770 -16,660), 정액급식비-16,660 : 한도 382,770원))
으로 계산해야 할까요?
직원 입장에서 보면 정액급식비가 비과세니까 기본급에서만 공제해서 공단에서382,770원을 지원받는게 맞지 않나 싶어서 문의드립니다.
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답변은 아래의 링크로 확인해보시기 바랍니다.
http://sasw.or.kr/zbxe/counsel/522477