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주40시간 근로후 토요일날 8시간 근무을 할 경우 8시간이 시간외근무로 인정이 됩니다.

그런데 혹시 주40시간 중 하루 연차를 사용하고 토요일날 8시간 근무를 할 경우 시간외 근무로 인정이 안 되나요?  제가 알기로는 연차는 유급휴가이기 때문에 근무시간으로 인정된다고 보는데, 간혹 다른 시설에서는 실근로 40시간이 되지 않으면 시간외근무로 인정이 되지 않는다고 해서 질의합니다.  

  • ?
    admin 2020.09.23 11:31
    안녕하세요. 사무처 이지선입니다.

    과거 노무사님 답변 공유드립니다.

    "주중의 휴일이나 휴가사용으로 토요일 근무를 하여도 주40시간을 초과하지 않으면
    이 또한 통상임금의 100% 지급이 가능합니다. "

    실제 근무시간을 기준으로 산정하기때문에 그러한 것으로 알고 있습니다. 세부적인 질문은 노동상담게시판에 해주시면 노무사님께서 답변주십니다. 감사합니다.

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