사회복지시설에서 7급 취사원으로 근무를 하고있는데
사회복지시설이 아닌 일반 기업체 취사원으로 일한 경력이 있는데 일반 기업체 취사원으로 있던 경력도 인정이 되나요?
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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admin | 101 | 2024.04.16 |
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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admin | 109 | 2024.04.16 |
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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admin | 5667 | 2024.01.11 |
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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admin | 29268 | 2024.01.12 |
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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sasw2962 | 2924 | 2024.04.08 |
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2024 현장공유 카드뉴스_선거규정 개정 안내
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admin | 82 | 2024.04.11 |
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2024 현장공유 카드뉴스_경력증명 및 전력조회
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admin | 421 | 2024.03.18 |
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2024 현장공유 카드뉴스_승급의 제한
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admin | 610 | 2024.03.12 |
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johnl*** | 1183 | 2020.10.05 | |
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2020년 서울시 사회복지시설 종사자 경력인정에 관해 문의드립니다.
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안녕하세요. 서울시사회복지사협회 이진선 사회복지사입니다.
*2020년 사회복지시설관리안내 225p 경력인정 범위 참고하시면,
경력인정과 관련하여 경력인정 범위를 확인하시어 근무하실 시설이
1) 사회복지시설경력
2) 유사경력에 해당하시는지 확인하여 책정해주시면 됩니다.
현재 유사경력에 명시된 조리사의 경력사항에 해당하지 않고, 조리사로 채용되신것이 아니라면, 일반 기업체의 경우 경력인정 범위에 해당하지 않으실 것으로 판단됩니다.
감사합니다.