안녕하세요.

경력인정 관련하여 문의드립니다.

 

시설관리안내에 사회복지시설에 근무한 경력으로 100%인정받기 위해서는

설치근거 법령 또는 개별 시설 지침에 따른

고유사업 수행 및 인적기준을 충족시키기 위해서 채용된 자에 한한다고 되어 있습니다.

 

종합사회복지관에서 장년인재은행 직업상담사로 근무한 경력을

 

종합사회복지관에서 근무한 경력으로 동일하게 100%로 인정하는지

아니면 이분의 채용조건이나 근무형태, 업무내용 등이 

유사경력에서 노인일자리 지원이나 노인돌봄사업과 비슷한 것 같은데 80%로 인정해야 하는지 알고 싶습니다.

 

일시적인 사업수행을 위해 근무한 것이라 인적기준을 충족시키기 위해서 채용된 자로 봐도 되는가 싶고

종합사회복지관의 일반 사회복지사들과 동일한 수준으로 업무수행을 한 것이 아니라서

일반적인 경우처럼 100% 인정해도 되는지 조심스러워 문의드립니다.

 

답변해 주시면 감사하겠습니다.