안녕하세요? 저희 센터는 장애인보호작업장입니다.
이번에 코로나때문에 이용장애인근로인들은 구청 지시에 의해 격일 근무중입니다.
이런 상황에서 1년에 주어지는 휴가일수를 어떻게 계산해야 할 지 몰라 문의합니다.
A조는 월-수-금-화-목으로 출근하며 B조는 반대로 출근합니다.
그리고 때론 작업장의 상황에 따라 필요인원을 부르기도 하여 정확히 50%만 출근했다고 볼 수도 없습니다.
이런 상황에서 휴가 계산법을 알고 싶습니다.
본 게시판은 사회복지 관련 노무에 대한 상담만 진행됩니다.
서울시처우개선사업(단일임금체계, 복지포인트, 장기근속, 대체인력지원사업 등)과 호봉 산정, 경력 인정에 대한 부분은 회원광장
http://sasw.or.kr/zbxe/freeboard2 으로 문의 부탁드립니다.
위에 해당 내용은 회원광장으로 이동하겠습니다.
또한 개인정보, 기관 상황 등이 오픈되지 않는 글은 공개글로 작성하여 정보 공유가 될수 있게 부탁드립니다. 또한 비공개글이라도 위와 같은 내용이 공개되지 않는 경우 공개글로 임의 전환됩니다.
또한 보조금 집행과 관련된 내용은 서울시 지침에 따른 안내를 참고 부탁드립니다.
보조금 관련(예 명절휴가비 등) 내용은 회원광장으로 질의 바랍니다.
본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
또한 보조금 집행과 관련된 내용은 서울시 지침에 따른 안내를 참고 부탁드립니다.
보조금 관련(예 명절휴가비 등) 내용은 회원광장으로 질의 바랍니다.
본 게시판은 간단한 노무상담 공간으로서 상담내용에 대한 법률적 책임을 부담하지 않습니다. 구체적 사실관계의 정확한 확인이나 다양한 법률적 해석 검토가 필요한 자문 내용 등에 대해서는 별도 법률자문을 받으셔야 합니다.
| 번호 | 제목 | 아이디 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
| [공지 1] |
사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간
18 
|
sasw2962 | 2022.07.13 | 10102 |
| [공지 2] | [필독] 게시글 작성요령(작성 전 확인바랍니다) | admin | 2017.11.09 | 3541 |
| 3228 | 가족수당 자녀 관련 1 | jjoring1*** | 2020.10.27 | 256 |
| 3227 | 퇴사자 휴가 정산에 따른 연차휴가 사용 질의 1 | musew*** | 2020.10.27 | 193 |
| 3226 | 중도퇴사자 입사연도기준 연차일수계산(노무사님!! 댓글 물음 하나 있습니다^^) 2 | whgu*** | 2020.10.26 | 369 |
| 3225 | 육아기 근로시간 단축 허용 예외 질문 1 | hwa*** | 2020.10.26 | 303 |
| » | 휴가일수 1 | dongmunen*** | 2020.10.26 | 105 |
| 3223 | 시간외근무 시간 문의 2 | j4y*** | 2020.10.26 | 313 |
| 3222 | 퇴직일 1 | chlalsgm*** | 2020.10.23 | 237 |
| 3221 | 휴일근무 관련 문의드립니다. 1 | hhy*** | 2020.10.23 | 70 |
| 3220 | 수당질의입니다 1 | younj*** | 2020.10.23 | 361 |
| 3219 | 배우자 출산휴가 급여 지급 문의 드립니다. 1 | yama*** | 2020.10.23 | 704 |
| 3218 | 비영리법인 근로자대표 선출 유무 1 | creep*** | 2020.10.23 | 209 |
| 3217 | 인사위원회 개초ㅣ 1 | creep*** | 2020.10.22 | 187 |
| 3216 | 계약기간 종료 후 바로 정규직 입사에 따른 퇴직금 및 휴가 처리 방법 1 | sg*** | 2020.10.22 | 1054 |
| 3215 | 연차 발생기준 변경(입사일자->회계연도) 관련하여 질문 드립니다. 1 | yubin5*** | 2020.10.22 | 2234 |
| 3214 | 중도입사자 퇴직금 적립관련 문의입니다 1 | whgu*** | 2020.10.22 | 1341 |
안녕하세요.
올해 이미 발생한 휴가는 출근일(격일 중 근무일)에 사용토록 하는 것이 원칙이고,
내년도 연차 발생에 대해서 질의하신 것이라면
휴가일수에는 변함이 없으나,(15일로 동일)
격일근무로 1일 평균근무시간이 절반으로 줄어들었을 것이기에
이를 시간으로 환산하여 절반에 해당하는 연차휴가시간을 부여해 주시면 됩니다.
(단시간 근로자의 경우 근로시간으로 연차휴가시간 산출)
주 평균 20시간 근무자 / 5 = 4시간(일 평균근로시간)
차년도 발생연차 4시간 * 15일 = 60시간
참고하십시오.