이번에  시간외근무수당 40시간 까지 인정받을수 있게 된 2교대 생활시설 아동그룹홈종사자  입니다ㆍ

365일 종사자2명이 2교대로 휴일,명절  다 상관 없이 3일근무,3일휴무(토요일 오전10시에 출근하면  일요일,월요일 계속 상주근무하다

화요일 오전10시 퇴근)하는  체제로  저는 근로계약서 상 식사시간 과 취침시간 포함  8시간 휴게시간으로 되어  있습니다ㆍ

이럴경우 우리가 받을 수 있는 시간외근무시간 이 궁금 합니다.

시간외근무수당  40시간을 다 받을 수 있지 않나 해서요?

올해  8월부터 함께 근무하게된 선생님 계산으로는 40시간이 안 나온다고 하셔서  전문가께 

문의 드립니다 ㆍ

또 똑같은 상황으로 휴게시간이 2시간 더 포함될 경우 도 가르쳐주세요 ㆍ

저와 달리 이번  8월에 입사하신 선생님은 근로계약서에 휴게시간 2시간이 더 포함되어

식사시간 취침시간포함 휴게시간  10시간으로 근로계약서를 작성 하셨다고 합니다ㆍ

참고로  휴게시간  2시간 더  명시 되어 있어도 저희는 코로나로 인해 아동이 항상 그룹홈에

상주하고  있어 작년 겨울방학 부터 휴게시간 은 전혀 사용  못 하고 있는 상황 입니다ㆍ

또 그동안  사용 못 한  연차가  많이 남아  한달에  2일 이상  사용시  시간외근무수당을

못 받을 수  있는 경우도 생기는지 궁금 합니다ㆍ