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○ 노동상담센터

본 게시판은 사회복지 관련 노무에 대한 상담만 진행됩니다. 서울시처우개선사업(단일임금체계, 복지포인트, 장기근속, 대체인력지원사업 등)과 호봉 산정, 경력 인정에 대한 부분은 회원광장 http://sasw.or.kr/zbxe/freeboard2 으로 문의 부탁드립니다. 위에 해당 내용은 회원광장으로 이동하겠습니다. 또한 개인정보, 기관 상황 등이 오픈되지 않는 글은 공개글로 작성하여 정보 공유가 될수 있게 부탁드립니다. 또한 비공개글이라도 위와 같은 내용이 공개되지 않는 경우 공개글로 임의 전환됩니다.
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안녕하세요~!!^^ 

현재 입사년도 기준으로 휴가관리하고 있습니다. 2020-08-01부터 회계연도 기준으로 휴가관리하고자 합니다.~ 20201231일까지 아래와 같이 휴가 사용하는 것이 맞을까요?

- 입사일 : 2017-04-01현재근무 중

15*(9/12)=11.25올림하여 / 11.5

- 입사일 : 2018-05-01현재근무 중

15*(8/12)=10 / 10

- 입사일 : 2019-03-01현재근무 중

15*(10/12)=12.5 / 12.5

  • ?
    노무사 2020.07.28 20:36

    안녕하세요.


    입사일 기준 연차를 회계연도 단위로 변경하고자 한다면

    올해까지는 입사일 기준 연차를 발생시켜 이를 1년간 사용하게 해 주시고,

    계산하신 비례연차는 내년도 1월 1일자로 부여한 후

    내년도 말(2021.12.31)까지 사용하게 하시면 됩니다.


    참고하십시오.


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