| 사전동의 | 동의합니다. |
|---|
안녕하세요. 문의드립니다.
2019년도에 입사한분이 갑자기 중도 퇴사하게 되어, 연차정리하고자 합니다.
개정된 근로기준법에 따라 부여된 연차를 모두 소진하고 퇴사하도록 해야 하는지 확인부탁드립니다.
(내부적으로는, 월 만근연차부여하고, 연 만근시 연차는 다음연만근전 까지 사용하도록 해옴)
연차수당지급이 어렵기 때문에 연차로 모두 소진하도록 안내중.
1. 2019.3.입사, 2020.9.퇴사 = 2019년 9개사용, 2020년 15개사용함. 퇴사전 2개더 사용하도록 해야 하는지?
2. 2019.7.입사, 2020.9.퇴사 > 2019년 5개사용, 2020년 15개사용함. 퇴사전 6개더 사용하도록 해야 하는지?
| 번호 | 제목 | 아이디 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
| [공지 1] |
사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간
18 
|
sasw2962 | 2022.07.13 | 10058 |
| [공지 2] | [필독] 게시글 작성요령(작성 전 확인바랍니다) | admin | 2017.11.09 | 3531 |
| 3044 | 연장근무 관련 문의 1 | kej5*** | 2020.07.27 | 135 |
| 3043 | 근로시간 단축 관련하여 질문 드립니다. 1 | ye*** | 2020.07.27 | 137 |
| 3042 | 3036) 글에 이은 추가 질문 드립니다. 1 | ixx*** | 2020.07.23 | 65 |
| 3041 | 3039 질의 추가 문의합니다. 1 | kej5*** | 2020.07.23 | 26 |
| 3040 | 임산부 연장근무 1 | hj3*** | 2020.07.22 | 878 |
| 3039 | 군 경력 호봉 문의 1 | lhk6*** | 2020.07.22 | 157 |
| 3038 | 교통사고로 인한 통원치료 공가 처리 문의 1 | dongmuncen*** | 2020.07.21 | 682 |
| 3037 | 3044)에 이은 질의입니다(육아기 근로 단축시간 관련). 1 | monica*** | 2020.07.21 | 92 |
| 3036 | 3034번 질의 추가 문의입니다. 1 | bjo*** | 2020.07.20 | 39 |
| 3035 | 보수교육 근로시간 문의 1 | dongmuncen*** | 2020.07.20 | 315 |
| 3034 | 육아자녀돌봄 단축시간 사용 1 | monica*** | 2020.07.20 | 104 |
| » | 2017.5.30.이후 입사자 퇴직시 연차정리 1 | kkangj*** | 2020.07.20 | 177 |
| 3032 | 최저임금 미지급 시 소급지급 1 | qqq1*** | 2020.07.17 | 247 |
| 3031 | 육아휴직 단축근로자 퇴직적립금 적립(시간외 근무수당의 경우) 1 | sw4*** | 2020.07.17 | 1856 |
| 3030 | 직원 내 정보공유 등 1 | miyor*** | 2020.07.16 | 86 |
안녕하세요.
근로자 퇴직 시점까지 발생한 연차유급휴가를 모두 사용하지 못할 경우
미사용연차에 대한 유급휴가 수당을 부여해야 합니다.
따라서, 미사용연차수당을 지급하지 아니하기 위해서는
퇴직 전 연차유급휴가를 모두 사용토록 해야 합니다.
1번의 경우(입사일자 기준)
계속근로 1년 미만 기간 : 총 11개, 2020. 3월 : 15개 발생하였는바
퇴직 전 총 26개의 연차가 발생하므로 퇴직 전 2개를 더 사용토록 하시면 되겠습니다.
2번의 경우(입사일자 기준)에도
계속근로 1년 미만 기간 : 총 11개, 2020. 7. : 15개 발생하였는바
퇴직 전 총 26개의 연차가 발생하므로 퇴직 전 6개를 더 사용토록 하시면 되겠습니다.
참고하십시오.