노인일자리 기관 경력 문의합니다.
2018. 4~2021. 3 시니어클럽에서 노인일자리 전담인력으로 근무함
2021. 1월 사회복지사 자격증 취득
2021. 4월 시니어클럽 에서 정규직으로 채용됨.
이럴경우 위에 전담인력으로 근무한 3년이 경력으로 인정되는지
경력산정시 사회복지사자격증 취득이후만 인정이 되는건지 확인 요청드립니다
노인일자리 기관 경력 문의합니다.
2018. 4~2021. 3 시니어클럽에서 노인일자리 전담인력으로 근무함
2021. 1월 사회복지사 자격증 취득
2021. 4월 시니어클럽 에서 정규직으로 채용됨.
이럴경우 위에 전담인력으로 근무한 3년이 경력으로 인정되는지
경력산정시 사회복지사자격증 취득이후만 인정이 되는건지 확인 요청드립니다
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2601 | 질의(복지포인트) | 복지포인트 문의 1 | wiju*** | 344 | 2021.04.22 |
2600 | 질의(유급병가) | 유급병가 관련 문의 1 | wha6*** | 179 | 2021.04.21 |
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안녕하세요. 사무처 이지선입니다.
시니어클럽내에서의 경력인정 부분으로 확인되어 다음과 같이 답변 드립니다.
2021년 노인일자리 운영안내 120쪽
○ (경력 인정) 직원의 경력 인정은 “사회복지시설 관리 안내”의 경력 인정 기준을
따르되, 지방자치단체에서 별도 규정 시 그에 따름
???? 단, 노인일자리지원기관 등 노인일자리 및 사회활동 지원사업 경력은 100% 반영
(정규직, 계약직 여부와 무관)
에 의거하여 시니어클럽내에서는 전담인력에 대해서 경력인정을 하고 있은 것으로 알고 있습니다.
서울시 이모작지원과에서도 노인일자리 전담인력을 사업내에서 고유사업 수행인력으로 해석하고 계셨습니다.
참고 바랍니다.