중도입사자의 경우 7월 1일 입사했다고 함.
(자녀 2명일때)
1. 이전기관(퇴사일 : 2024.06.30) : 3일 모두사용
2. 신규기관입사일 : 2024.07.01) : 자녀돌봄휴가를 또 사용할 수 있는 건지 문의 드립니다.
직원중에 문의하는 경우가 있어서요..ㅠ.ㅠ.
입사. 퇴사 상관없이 연간 어느기관이나 3일만 사용한건지 이전기관에서 사용해서 신규기관에서는 사용불가인지 궁금합니다.
중도입사자의 경우 7월 1일 입사했다고 함.
(자녀 2명일때)
1. 이전기관(퇴사일 : 2024.06.30) : 3일 모두사용
2. 신규기관입사일 : 2024.07.01) : 자녀돌봄휴가를 또 사용할 수 있는 건지 문의 드립니다.
직원중에 문의하는 경우가 있어서요..ㅠ.ㅠ.
입사. 퇴사 상관없이 연간 어느기관이나 3일만 사용한건지 이전기관에서 사용해서 신규기관에서는 사용불가인지 궁금합니다.
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이를 명확하게 확인할 수는 없겠으나 연도간 3일로 판단하셔야 할것으로 사료됩니다.