복지포인트 사용 문의드립니다.
복지포인트는 한 달에 15일 이상 근무한 직원이 사용할 수 있는 것으로 알고 있습니다.
저는 전임자가 없는 자리에 입사하여 전임자의 5월 복지포인트 사용 내역은 없습니다.
제가 5월 17일에 입사하여 31일까지 근무하여 5월에 총 15일을 근무한 것으로 간주되는데
5월달 복지포인트를 사용할 수 있는지 궁금합니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
질의(복지포인트)
2021.09.13 23:05
복지포인트 사용 문의
조회 수 256 추천 수 0 댓글 1
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안녕하세요 서울시사회복지사협회입니다.
2021년 사회복지시설 종사자 처우개선 및 운영계획 9p를 보시면, 주요사항에서 ※퇴직, 휴직, 신규자는 월 15일 이상 근무자에 한해 월할 계산하시면 된다고 안내되어 있습니다.
감사합니다.
맞춤형 복지포인트 설명이 나와있는 자료 첨부해드립니다. 참고하시면 좋을것같습니다.
https://youtube.com/watch?v=ubVgcWB4NBs&feature=share 맞춤형복지포인트 유투브
https://www.sasw.or.kr/zbxe/notice/539501 2021년 사회복지시설 종사자 처우 개선 및 운영계획