보통 시간외수당이 각 시설별 15시간 / 교대근무자 40시간으로 정해져 있습니다.

이때 1일 8시간 초과시 4시간까지 적용된다고 알고 있습니다.

 

공무원들은 분단위로 합산하여 시간외수당을 처리한다고 하는데 저희 사회복지사들은

따로 규정이 있는걸까요? 아님 각자 운영규정이나 내부방침에 따라 정하면 되는건가요??

 

예를 들어 질문하면

 

1. 질문 9시 - 6시 근무자의 경우

          8시 이전에 출근하면 1시간 시간외가 발생하나요??  

          8시 30분 이전에 출근하면 30분 시간외가 발생하나요??

 

2. 퇴근 후

          6시 이후 7시 퇴근하면 1시간 발생하고 6시 30분 이후에 퇴근하며 30분 발생하나요???   

 

각 시설마다 말들이 다르고 인터넷에 나와 있는 말들도 달라서 어떻게 정해야할 지 모르겠어요 ㅠㅠㅠ