1. 2012.01.01 ~ 2020.03.31 조리원, 조리사로 근무하였습니다.
-2018.01.01 조리사 자격증 취득
-2020.04.01 정규직 전환 계획
위와 같다고 가정할 때 "자격증 취득"이 경력산정에 영향을 주는지요? 아니면 입사시점부터 100%를 적용하면 되는지?
궁금합니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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admin | 152 | 2024.04.16 |
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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2024 현장공유 카드뉴스_선거규정 개정 안내
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2024 현장공유 카드뉴스_경력증명 및 전력조회
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처우개선 자료 2 - 보건복지부 임금가이드라인 준수율 조사 결과
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안녕하세요. 서울시사회복지사협회 이지선입니다.
두가지경우가 있을 것으로 보입니다.
1. 사회복지시설(사회복지시설 관리안내에 명시된)에서 근무하였을 경우 자격증 유무와 관계없이 100% 경력인정됩니다.
2. 유사경력이 인정되는 시설에 근무하였을 경우에는 2020 보건복지부 사회복지시설 관리안내, 256페이지 유사경력80% 가(2) 물리치료사, 간호(조무)사, 영양사, 조리사로서 관련 자격증을 소지하고 동종 직종에 근무한 경력으로 기준되어 있습니다. 이에 자격증을 소지하고 근무하신 이후에 경력의 80%만 인정되실 것으로 사료됩니다.
또한 이러한 기준은 보건복지부 지원시서로가 서울시지원시설이 적용시기가 다르니 확인해보셔야 합니다.
감사합니다.