유급병가시 병가기간을 호봉산정에 산입하지아니하고 호봉월 변경없이 간다고 봤습니다.
그렇다면 유급병가제가 생기기전 무급병가를 쓴 사람이 있다면 그것 역시 유급병가와 같이 봐야하나요?
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유급병가- 업무 중 교통사고
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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유급병가- 업무 중 교통사고
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서울시처우개선계획에 의해, 또는 법령에 의해 사용되는 병가 사용시에는 경력인정에 포함되지만 그외의 무급 휴가의 경우는 경력산정에서 제외됩니다.
유급병가 60일의 경우 서울시 처우개선 계획에 의거 사용하시는 것으로 호봉에 포함되지만, 그외의 무급병가를 사용하였다면 이는 근로기준법 등에도 명시되지 않은 사안으로 경력인정에 포함되지 않는 것으로 알고 있습니다. 참고 바랍니다. 감사합니다.