사회복지관 기본인력 출산휴가로 인해 대체인력 채용 시,
인건비를 운영보조금에서 집행해도 무방한지 질의합니다.
출산휴가 최초 2개월 동안, 운영보조금으로 2명(출산휴가자, 대체인력)에게 인건비를 지급하게 됩니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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admin | 154 | 2024.04.16 |
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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admin | 152 | 2024.04.16 |
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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admin | 5707 | 2024.01.11 |
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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admin | 29351 | 2024.01.12 |
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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sasw2962 | 2969 | 2024.04.08 |
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2024 현장공유 카드뉴스_선거규정 개정 안내
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admin | 96 | 2024.04.11 |
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2024 현장공유 카드뉴스_경력증명 및 전력조회
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admin | 447 | 2024.03.18 |
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2024 현장공유 카드뉴스_승급의 제한
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admin | 633 | 2024.03.12 |
| 1311 | 잡수입의 사용처 1 | soccerm*** | 555 | 2019.06.24 | |
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| 1286 | 사회복지실습 어떻게 해야 할까요? 1 | hyang0*** | 295 | 2019.05.15 | |
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| 1283 | 경력 인정문의 2 | znvk2*** | 429 | 2019.05.03 | |
| 1282 | 사무원 or 사회복지사의 차이 1 | minj*** | 2332 | 2019.05.01 |
관련한 사항은 서울시사회복지관협회를 통해 더 세부적인 안내를 받아보시길 바라며,
(관련내용 : http://www.saswc.org/notice/237381)
2019년 종합사회복지관 운영 지원계획(서울시) 지료 세부추진계획 2. 인건비 내용
※ 상근·정규직의 출산·육아휴직 등에 따른 대체인력(임시·계약직) 채용시 인건비집행 가능
- 대체인력 채용은 휴직에 따른 결원수를 초과할 수 없으며, 시설내부규정에 따라 급여수준을 정하되 휴직자의 급여총액(퇴직적립금, 사회보험부담금 포함)을 초과할 수 없음
(단, 2개월 이내의 인수인계기간은 결원 수 초과 예외인정)
으로 명시되어 있습니다. 이에 2개월간 인건비를 지급할 수 있습니다. 참고 바랍니다. 감사합니다.