육아 휴직자 복지 포인트 관련 문의입니다.
1. 휴직기간 : 2019. 6. 1. ~ 2020. 5. 31.
현재 2019년도 복지 포인트를 전부 사용했습니다.
익월부터 육아휴직에 들어가는 상황입니다.
문의 1. 일할 계산해서 여입을 시켜야 하는 지
- 근무기간인 5개월분만 사용 해야 하는지
문의 2. 육아 휴직 대체자 근무 시
- 복지 포인트 지급 여부
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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안녕하세요. 사무처 이지선입니다.
1. 복지포인트는 정규직 직원의 경우 지급 대상이 됩니다.
더불어 육아휴직은 지급해야 하는 휴직임으로 전액 지급하신면 됩니다~^^
2. 대체근로자는 계약직으로 채용되는 경우가 많습니다. 계약직은 지급대상이 아닙니다. 더불어 정규직으로 채용했다손 치더라도 서울시가 지원하는 정규 인력 범위 외 라면 이또한 지급 대상이 아닙니다. 서울시는 이럴경우 자체 예산으로 지급하는 것을 권고하고 있습니다. 감사합니다.
감사합니다.