총 두가지 질문 드립니다.

 

1. 곧 시설장이 변경될 예정입니다. 시설장 변경 시 전직원에 대한 근로계약을 다시 작성하는게 맞는지요?

 

2. 오는 석가탄신일에 공사 때문에 직원 1명(일 8시간 근무자)이 근무를 하게 될 예정입니다. 그 전날에 하루 휴가를 주려고 하는데요. 이렇게 하루만 휴가부여를 해도 되는지, 1.5배 휴가를 줘야하는지 궁금합니다.

아니면 그 날 근무시간만큼 연장근로수당을 줘도 되는지요? 주휴일은 일요일입니다.