| 사전동의 | 동의합니다. |
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현재 재직중인 기관은
09:00~18:00의 시간을 정규 근무시간입니다.
저녁 시간은
18:00~19:00이며
19:00~22:00 까지 시간외 근무를 하고 있습니다.
다만, 저녁을 먹지 않는 경우에
18:00~19:00의 시간도 시간외 근무가 되는지,
18:00~22:00의 근무시 하루 4시간 시간외 근무가 인정이 되는지 문의 드리며
시간외 근무라는게
정규 근무시간 외 시간이면 다 시간외 근무인지,
아니면 별도의 시간이 정해져 있는것인지..
궁금합니다.
| 번호 | 제목 | 아이디 | 날짜 | 조회 수 |
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| [공지 1] |
사회복지시설 노무가이드북 2022년 개정판 전자책 발간
18 
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sasw2962 | 2022.07.13 | 10072 |
| [공지 2] | [필독] 게시글 작성요령(작성 전 확인바랍니다) | admin | 2017.11.09 | 3532 |
| 2838 | 질문드립니다. 1 | jh*** | 2020.04.14 | 69 |
| 2837 | 연장근로 인정시간 관련 문의드립니다. 1 | cmin*** | 2020.04.14 | 173 |
| 2836 | 출산휴가시 급여 문의 1 | smasi*** | 2020.04.14 | 647 |
| 2835 |
기관 운영규정과 취업규칙이 상이할경우
1
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minsa0*** | 2020.04.13 | 596 |
| 2834 | 유급휴가 연차갯수 | jeew*** | 2020.04.13 | 316 |
| 2833 | 육아휴직 관련 문의 1 | stel*** | 2020.04.13 | 127 |
| 2832 | 휴일 사전대체 1 | rlaekgp2*** | 2020.04.13 | 247 |
| 2831 | 퇴직 전 미사용 연차휴가 신청을 회사가 거부할 경우 어떻게 해야할까요? 1 | serap*** | 2020.04.09 | 10909 |
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| 2829 | 연장근로시간 산출에 대해 문의드립니다. 1 | cmin*** | 2020.04.09 | 121 |
| » | 시간외 근무에 대하여 문의 드립니다. 1 | lab*** | 2020.04.08 | 178 |
| 2827 |
기존 상담 추가 질문
1 
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oasisses*** | 2020.04.08 | 7 |
| 2826 | 무급휴가 시 급여 산정 1 | cli*** | 2020.04.08 | 3983 |
| 2825 | 시설장 연장수당 및 대체휴무관련 1 | jimmy*** | 2020.04.08 | 1563 |
| 2824 |
문의합니다.
1
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unas0*** | 2020.04.07 | 14 |
안녕하세요.
8:00~19:00에 저녁식사를 하지 않고 실제 근무가 강제되었다면
해당 시간 역시 연장근로에 해당하며,
이 경우 18:00~22:00 근무시 4시간의 연장근로가 발생하게 됩니다.
단, 만일 사업장 취업규칙 등에서 18:00~19:00를 석식시간으로 정하고 있는 등
실질적으로 해당 시간에 근로를 강제하지 않았다면 연장근로로 인정되지 아니할 수 있어
저녁식사를 하지 않고 연장근로를 할 경우 등에 있어서 사전에 시설에 승인을 받아 시행하시는 것이 바람직합니다.
시간외 근로 관련해서 시간대가 정해져 있지는 않으며,
일 8시간 또는 주 40시간을 초과하여 근무할 경우 이를 시간외 근로로 간주합니다.
참고하십시오.