유사경력

80%

1-1. 사회복지사업법 및 법 제2조제1호에 열거된 사회복지사업 관련 법률에 따른 사회복지 관련 국가 자격(면허)*증을 소지하고 법령 등에 정해진 해당 자격의 업무를 수행한 경력

*요양보호사, 정신보건전문요원, 사회복지사, 언어재활사, 장애인재활상담사 등

※ (예시) 사회복지사 자격증 :「사회복지사업법」 제11조를 근거로 하며, 같은 법 시행령 제6조제1항 각 호*에 사회복지사 자격의 업무가 규정됨

* 1. 사회복지프로그램의 개발 및 운영업무 2. 시설거주자의 생활지도업무

3. 복지를 필요로 하는 사람에 대한 상담업무

※ (적용 예시) 사회복지사 자격을 가지고 해당 자격의 업무를 수행한 경우 장소와 관계 없이(학교, 병원, 회사 등) 유사경력 인정 가능: 경력증명서 등 구체적인 근무 내용을 가지고 관할 지자체에 문의요망

사업주 및 장애인 등에 대한 융자·지원규정_고용노동부(장애인고용과)

제48조(근로지원인의 자격) ① 근로지원인은 만 18세 이상으로 근로지원업무가 가능한 사람 중 <별표4>의 지원유형별 자격 기준에 부합하는 자로 한다.

② 제1항에 해당하더라도 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 자격을 제한한다.

1. 활동지원 및 근로지원인 서비스를 받는 장애인

2. 지원대상 장애인의 배우자, 직계존속ㆍ비속 및 형제ㆍ자매

3. 지원대상 장애인의 직계비속의 배우자와 형제ㆍ자매의 배우자

4. 장애인이 근무하는 사업장의 사업주 및 사업주의 배우자, 직계존속ㆍ비속 또는 사업장 종사자(해당 사업장의 장애인에게 근로지원인 서비스를 제공하는 경우에 한정한다.)

5. 「장애인활동 지원에 관한 법률」 제29조 제1호 내지 제5호에 해당하는 사람

6. 그 밖에 근로지원인 사업 취지에 적합하지 않다고 판단되는 사람

[별표4] 지원유형에 따른 근로지원인 자격 기준