안녕하세요.
직원이 돌봄휴가를 사용하게 되어 무급처리를 해야 하는데
기본급, 정액급식비, 가족수당, 조정수당 등 근무수당(시간외, 휴일, 야간)을 제외한 항목을
일할계산하면 되는 것이 맞는지 답변 부탁드립니다.
아니라면 일할계산에 해당되는 항목과
해당되지 않는 항목을 알려 주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요.
직원이 돌봄휴가를 사용하게 되어 무급처리를 해야 하는데
기본급, 정액급식비, 가족수당, 조정수당 등 근무수당(시간외, 휴일, 야간)을 제외한 항목을
일할계산하면 되는 것이 맞는지 답변 부탁드립니다.
아니라면 일할계산에 해당되는 항목과
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[공지 4] | 회원공유 | 2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등) | admin | 29351 | 2024.01.12 |
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명절휴가비를 제외한 모든 수당은 일할계산입니다.
다만, 시간외수당은 실제 지급하시는 금액을 기준으로 시급을 계산하셔서 지급하셔야 합니다.
감사합니다.