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노동상담센터
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 안녕하세요 계약직 파트타임 근무자에 대한 병가 관련 문의를 하려고 합니다.

일 5시간 주5일 근무하시구요  계약직입니다.

사회보험료도 다 내고 있구요.

그런데 한 분이 갑상선 수술로 인해서 7일을 근무를 못하셨는데.

진단서를 받으면 병가 처리가 가능한건지요... 저희 기관 내부에서 이 분들의 복무에 대한 운영규정(병가, 특별휴가 등등) 을 있다면 유급으로 병가처리가 가능한건지 궁금합니다.

  • ?
    sjdr*** 2009.08.31 13:41

    안녕하세요 박상진 노무사입니다.

    병가에 대해서는 근로기준법에 일체 규정된 바가 없으므로 승인 요건, 휴가 일수, 유급 여부 등에 대하여는 기관 내부 규정에 따라 처리하시면 됩니다.

    이상입니다.


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