문의드립니다.
기관에서 직원을 채용시
3개월의 수습기간이 있다는 문구를 채용 안내문에 공지를 하는데
꼭 "시용"이라는 단어를 써야 할까요?
시용이라는 단어를 안 쓰면 불이익이 있는지 문의 드립니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
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| 번호 | 분류 | 제목 | 아이디 | 조회 수 | 날짜 |
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| [공지 1] | 회원공유 |
[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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admin | 260 | 2024.04.16 |
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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admin | 217 | 2024.04.16 |
| [공지 3] | 회원공유 |
보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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admin | 5753 | 2024.01.11 |
| [공지 4] | 회원공유 |
2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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admin | 29395 | 2024.01.12 |
| [공지 5] | 회원공유 |
[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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sasw2962 | 2997 | 2024.04.08 |
| [공지 6] | 회원공유 |
2024 현장공유 카드뉴스_선거규정 개정 안내
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admin | 111 | 2024.04.11 |
| [공지 7] | 회원공유 |
2024 현장공유 카드뉴스_경력증명 및 전력조회
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admin | 468 | 2024.03.18 |
| [공지 8] | 회원공유 |
2024 현장공유 카드뉴스_승급의 제한
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admin | 657 | 2024.03.12 |
| 5582 | 질의(경력인정) | 경력산정 문의 드립니다. 2 | jadoo*** | 108 | 2024.02.23 |
| 5581 | 질의(유급병가) | 유급병가 1 | visionch*** | 146 | 2024.02.23 |
| 5580 | 질의(경력인정) | 경력문의 3 | sulhe*** | 115 | 2024.02.23 |
| 5579 | 질의(경력인정) | 징계 말소 후 호봉획정 문의 1 | yakul*** | 183 | 2024.02.22 |
| 5578 | 질의(기타) | 사회복지시설 다과비 집행기준 궁금합니다. 1 | dpdls*** | 332 | 2024.02.22 |
| 5577 | 질의(인건비기준) | 계약직 조정수당 지급여부 1 | win*** | 108 | 2024.02.22 |
| 5576 | 질의(경력인정) | 경력인정 관련 질의 드립니다. 1 | bboro*** | 109 | 2024.02.22 |
| 5575 | 질의(유급병가) |
유급병가 관련 질의
1
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multiplier8*** | 110 | 2024.02.22 |
| 5574 | 질의(경력인정) | 경력인정 문의 1 | eroric*** | 88 | 2024.02.22 |
| 5573 | 질의(경력인정) |
어린이집 경력 답변 재문의
1
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wldma*** | 134 | 2024.02.22 |
| 5572 | 질의(경력인정) | 경력인정 문의 1 | mim*** | 96 | 2024.02.22 |
| 5571 | 질의(경력인정) | 호봉승급 관련 3 | hjsy1*** | 217 | 2024.02.21 |
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지역아동센터 유급 병가 사용에 따른 보조금 지급 관련
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welfare*** | 125 | 2024.02.21 |
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가족수당 소급 지급 여부
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kat*** | 199 | 2024.02.21 |
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경력인정 여부 질의 드립니다
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| 5554 | 질의(경력인정) | 사회복지법인 경력인정 관련 문의 1 | kkyun*** | 134 | 2024.02.19 |
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질의에 대한 노무사님 답변을 공유해드립니다.
입사 후 첫 3개월을 수습기간으로 운영하고자 하는 경우 근로계약서에 입사 후 3개월의 수습기간을 둔다는 문구만 명시하시면 되며 반드시 시용이라는 표현을 사용해야 하는 것은 아닙니다.