안녕하세요.
경력관련 문의사항입니다.
사회복지사 자격증 취득 후 2017년~2018년 2년동안 종합사회복지관에서 운영하고 있는 커뮤니티카페에서 근무를 하였으며.
해당 복지관 인사카드에 직종은 관리직, 직급은 관리직 4급으로 되어있습니다.
이럴경우 사회복지사 경력으로 인정이 가능한지 문의드립니다.
감사합니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
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[서울특별시 공고] 서울특별시 시립영보자애원 민간위탁 수탁기관 모집 공고
 
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sasw2962 | 60 | 2024.05.08 |
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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admin | 335 | 2024.04.16 |
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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admin | 257 | 2024.04.16 |
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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admin | 5803 | 2024.01.11 |
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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admin | 29453 | 2024.01.12 |
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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sasw2962 | 3034 | 2024.04.08 |
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2024 현장공유 카드뉴스_선거규정 개정 안내
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admin | 118 | 2024.04.11 |
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2024 현장공유 카드뉴스_경력증명 및 전력조회
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admin | 494 | 2024.03.18 |
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2024 현장공유 카드뉴스_승급의 제한
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admin | 684 | 2024.03.12 |
| 5606 | 질의(경력인정) | 경력인정 문의드립니다. 1 | ahatc*** | 118 | 2024.02.29 |
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| 5604 | 질의(유급병가) | 유급병가 질의드립니다(추가) 1 | soccerm*** | 122 | 2024.02.29 |
| 5603 | 질의(경력인정) | 경력산정 문의 드립니다. 1 | jadoo*** | 98 | 2024.02.29 |
| 5602 | 질의(경력인정) | 1인가구지원센터 병합형 경력인정 문의 1 | gangbuk2*** | 114 | 2024.02.28 |
| 5601 | 질의(유급병가) | 유급병가 주휴수당 문의 1 | jmk09*** | 132 | 2024.02.28 |
| 5600 | 질의(유급병가) | 유급병가 질의드립니다. 1 | soccerm*** | 116 | 2024.02.28 |
| 5599 | 질의(기타) | 인권교육 문의 1 | wowh1*** | 113 | 2024.02.27 |
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| 5597 | 질의(경력인정) | 경력 인정 문의 1 | hwang2*** | 91 | 2024.02.27 |
| 5596 | 질의(경력인정) | 종사자 경력인정 문의 1 | gangbuk2*** | 114 | 2024.02.27 |
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| 5582 | 질의(경력인정) | 경력산정 문의 드립니다. 2 | jadoo*** | 111 | 2024.02.23 |
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| 5579 | 질의(경력인정) | 징계 말소 후 호봉획정 문의 1 | yakul*** | 187 | 2024.02.22 |
| 5578 | 질의(기타) | 사회복지시설 다과비 집행기준 궁금합니다. 1 | dpdls*** | 340 | 2024.02.22 |
| 5577 | 질의(인건비기준) | 계약직 조정수당 지급여부 1 | win*** | 112 | 2024.02.22 |
보건복지부 사회복지시설 관리안내에 따르면
"사회복지시설 설치 근거 법령 또는 개별 시설 지침에 따른 고유사업 수행 및 인적기준을 충족시키기 위해서 채용된 자"라는 전제 조전이 있음으로 이부분에 대한 해석이 필요하며 이는 우리협회에서 답변이 불가합니다. 주무관청 주무부서를 통해 질의바랍니다.
협회는 해석권한이 없어 답변이 어려운점 양해바랍니다.