종합사회복지관에서 계약직 근로로 근무하다가 정규직 전환이 되었습니다.

계약직 사회복지사로 근무할 때 고용노동부에서 지원하는 청년도전 지원사업 전담인력으로 근무하였습니다.

이 경우 종합사회복지관에서 근무를 하였기 때문에 경력을 100% 인정을 해 주어도 되는지 궁금합니다.

 

고용노동부 지원사업의 경우 종합사회복지관에서 사업을 진행하기도 하였고, 청년센터와 같은 곳에서도 동일 사업을 진행한 것으로 알고 있습니다.

사회복지사 자격증이 있고, 주 40시간 근로자인 경우 청년센터에서 근무할 경우 100% 경력인정이 안될 것 같은데, 

종합사회복지관에서 근무하였다고 100% 인정을 해 줘도 되는지,,  혹시나 해서 문의 드립니다.