안녕하세요
Tweet예를들어2024. 1.5. 입사했으면
2024.2.1.에 호봉승급 예정인데
이때 1월에 잔여기간 25일을 다음 호봉획정때 반영할수 있는지 질문이 있어 질의 남깁니다ㅠㅠ
예를들어2024. 1.5. 입사했으면
2024.2.1.에 호봉승급 예정인데
이때 1월에 잔여기간 25일을 다음 호봉획정때 반영할수 있는지 질문이 있어 질의 남깁니다ㅠㅠ
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안녕하세요 서울시사회복지사협회 사무처입니다.
호봉 승급은 해당 기준(만1년)이 충족된 다음달에 승급 됩니다.
잔여 기간은 사라지는 것이 아니기에 이후 호봉 획정시에도 해당 경력기간을 포함해 산정해주시면 되겠습니다.