안녕하세요. 사회복지법인 재단 인사팀 담당자입니다.

2024년 경력인정 기준 관련 문의사항이 질의드립니다.

 

저희 직원 중 입사 당시(2022년 9월) 사회복지법인 근무경력이 80%만 인정되어 연봉책정이 되었다고 하는데요.

이번에 발표된 보건복지부 지침에 의하면 100% 경력인정이 될 것 같다며.

올해 연봉계약 시 해당 내용 반영되어 연봉 책정될 수 있는지 문의 주셨습니다.

 

이 전 입사자분들도 경력기준을 변경 적용하게 되면 많은 직원들의 경력을 다시 재산정이 필요한데요'

저는 2024년 입사자부터 사회복지시설 및 사회복지법인 경력 100% 인정 적용해주는 것으로 이해했는데

제가 이해한 것이 맞을지 문의드립니다. 

 

그럼 회신 부탁드립니다.

감사합니다! :)