시비 지원시설이고, 단기거주시설입니다.
오늘부터 다음달까지 유급병가를 가지시는 선생님이 계십니다.
이분이 원래라면 다음달 9월에 호봉이 승호하시는데
병가 기간이 호봉 승호에 영향을 미치는지.
만약 포함이 되지않으면 호봉이 미뤄지는건지
근속기간으로 포함되는지 여부 문의드립니다.
시비 지원시설이고, 단기거주시설입니다.
오늘부터 다음달까지 유급병가를 가지시는 선생님이 계십니다.
이분이 원래라면 다음달 9월에 호봉이 승호하시는데
병가 기간이 호봉 승호에 영향을 미치는지.
만약 포함이 되지않으면 호봉이 미뤄지는건지
근속기간으로 포함되는지 여부 문의드립니다.
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4893 | 질의(경력인정) | 경력 호봉인정 궁금합니다. 1 | naby1*** | 169 | 2023.08.08 |
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4890 | 질의(경력인정) | 경력 인정 질의 1 | motl*** | 95 | 2023.08.08 |
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4884 | 질의(기타) | 병가일 때 업무로 인해 출근했을 경우 대체휴무 받을 수 있나요? 1 | violet1*** | 242 | 2023.08.07 |
4883 | 질의(인건비기준) | 출산휴가가 속한 달의 가족수당 계산 질의 1 | leekh0*** | 261 | 2023.08.04 |
4882 | 질의(인건비기준) | 명절 수당 지급과 관련하여 문의드립니다. 2 | luckyse*** | 231 | 2023.08.04 |
4881 | 질의(경력인정) | 경력인정 문의 1 | memor*** | 120 | 2023.08.04 |
4880 | 질의(인건비기준) | 2023년 사회복지시설 종사자 처우개선 시간외 근무수당 질의 2 | hs*** | 597 | 2023.08.03 |
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4870 | 질의(인건비기준) | 가족수당 중복지원 불가 관련 1 | cle3*** | 241 | 2023.08.01 |
안녕하세요. 서울시사회복지사협회입니다.
서울시처우개선계획에 의해, 또는 법령에 의해 사용되는 병가 사용 시에는 경력인정에 포함됩니다.
유급병가의 경우 서울시 처우개선 계획에 의거하여 사용하시는 것으로 호봉에 포함됩니다. 감사합니다.