복지관에 근무하며 궁금한점이 있어 모아서 질문드려 봅니다.

 

1. 육아대체인력으로 뽑힌 계약직 직원이 계약기간 만료 전 정규직원 퇴사로 생긴 정규직 T.O 공개채용에 응시하여 합격할 경우 사직처리 하고 재입사시켜야 하는지? 사직 처리 없이 인사이동으로 발령 가능한지요?

 

2. 장기근속 휴가가 3년 마다 재생성 되는지 아니면 5년~10년까지 5일 1회, 10년~20년까지 10일 1회 생성되는지 여부? 예) 5년차 5일 8년차 5일 11년차 10일 14년차 10일 

 

3. 복지관 정규직원이 부설 학습지원센터(사업자등록증 없음) 회계업무를 수행해도 되는지 여부?

 

4. 복지관 신규 채용 절차 시(면접, 서류심사 등) 외부 인사위원 필수 참석 지침이 있는지 여부