수어통역센터의 시설장은 타 사회복지시설과 동일하게 사회복지사 자격증의 취득 이후의 경력을 토대로 

 

자격기준이 되고 있습니다.

 

이런 상황일 때, 경력산정(급호봉)은 이와 별개로 산정해야할까요?

 

예를 들면.

 

현재의 시설장이 자격증 취득 이전의 법인에서 간사로 근무했다면 이 경력을 인정해야할까요?

 

직원(일반 종사자, 정규/비정규 전체)은 자격증이 없더라도 법인에서 상근한 직원이라면 80% 인정해주고 있습니다.