이 부분이 서울시에도 적용이 되는건가요?
아니면 권고사항인가요?
이 부분에 대한 협회측 의견을 듣고 싶습니다.
3월 1일부터 적용 대상이라며 협회 측에서 해당 내용에 대해 회원들에게 공지를 사전에 했어야 하는가 아닌가 하네요.
정확한 내용 안내부탁드리겠습니다.
회원광장은 서울협회 회원을 위한 공간입니다. 회원이 아닐 경우 정확한 답변이 어려울 수 있습니다. 정책제안, 회원의견 및 서울시 처우개선 계획에 대한 질의를 공유해 드리는 공간으로, 시설 운영, 보조금 집행 등에 대해서는 해당 직능단체 또는 자치구에 문의 바랍니다. 노무관련 사항은 노동상담게시판(http://sasw.or.kr/zbxe/counsel)에 업로드 바랍니다.
서울협회는 모모존(모두가 모두의 존엄을 존중하는 공간) 캠페인을 진행하고 있습니다. 서로를 존중하는 표현과 의견으로 작성 바랍니다.
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[2024년 1분기 카드뉴스] 분야별 경력인정_근로지원인
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[2024년 1분기 카드뉴스] 회원광장 자주하는 질문
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admin | 143 | 2024.04.16 |
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보건복지부 2024년 사회복지시설 관리안내
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admin | 5699 | 2024.01.11 |
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2024년 서울시 처우개선 및 운영계획 (인건비 기준 등)
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admin | 29341 | 2024.01.12 |
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[설문] 2025년도 처우개선 요구안 의견수렴
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2024 현장공유 카드뉴스_선거규정 개정 안내
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admin | 95 | 2024.04.11 |
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2024 현장공유 카드뉴스_경력증명 및 전력조회
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admin | 443 | 2024.03.18 |
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2024 현장공유 카드뉴스_승급의 제한
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admin | 626 | 2024.03.12 |
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곽경인 사무처장입니다.
우리협회에서는 서울시 복지정책과와 함께 매년 '사회복지시설 종사자 처우 개선 및 운영계획'을 협의하고 있습니다. 경력인정 기준은 26쪽~ 28쪽에 있는 '서울시 사회복지시설 종사자 경력인정 기준'을 참고하시면 되겠습니다. 이 운영계획 이외의 자료는 공식, 비공식으로 우리협회와 논의된 바 없음을 말씀드립니다. 해당 직능협회에 문의하시기 바랍니다.
작년 한해 약 800건의 질문이 올라왔고, 직원들이 돌아가며 공부해서 답변을 달고 있습니다. 자료의 출처도 밝혀주시고 최소한 시행여부 확인은 하시고 글을 작성하셨으면 합니다.
감사합니다.