안녕하세요. 휴직 경력인정 문의 드립니다.

 

본 기관 종사자는 업무 중이 아닌 개인 질병으로 인해 처우개선에 따른 서울형 유급병가(60일) 모두 사용 후 

관내 운영규정에 의거하여 무급휴직을 추가 사용하였습니다.

 

이후 복직하여 유급병가 사용기간은 근속으로 당연 인정되지만,

무급휴직에 대한 근로기간이 인정이 되어 호봉을 유지해야 하는지, 혹은 인정되지 않아 재산정을 진행해야 하는지에

문의 드리고 싶습니다.

 

 

서사협 답변도 두 가지로 상이하여 어느 답변이 맞는지 확인 부탁드립니다. 

 

 

 

관련 자료 첨부합니다.